Altenpflege – Herausfordernde Jobs mit Verantwortung

Altenpflege – Herausfordernde Jobs mit Verantwortung

In den Alters- und Pflegeheimen sorgt oftmals Personalmangel dafür, dass ein reibungsloser Ablauf in der Pflege kompliziert wird. Damit eine individuelle Betreuung weiterhin möglich sein wird, darf Zeitmangel kein Thema sein. Neben der körperlichen Pflege ist es wichtig, dass auch Zeit für persönliche Probleme oder ein Gespräch bleibt. Wenn die Pflege nicht aufwändig ist, kann als Alternative zur Betreuung im Altersheim auch eine ambulante Betreuung zu Hause in Betracht gezogen werden.

 

Gute Altersbetreuung in der Schweiz

Die Altenpflege in der Schweiz unterliegt einem sehr hohen Standard. Leute mit guter Ausbildung in Gesundheitsberufen sind sehr gefragt. Die Vergütung ist ist in der Schweiz höher als in den meisten Teilen der EU, ebenso das Ansehen des Berufs der Altenpflegerin selbst. Wer die Ausbildung absolviert hat, ist sich grösstenteils dessen bewusst, dass die in der Altenpflege anfallenden Aufgaben ebenso schön und erfüllend wie herausfordernd und belastend sein können. Gleichzeitig bedeuten diese Pflegeberufe auch eine ausgezeichnete Zukunftsperspektive, da die Bevölkerung immer älter wird.

Ein Job in der Altenpflege setzt eine gewisse körperliche Fitness voraus, zumal das Waschen, Anziehen und Umlagern bettlägeriger Personen körperlich herausfordernd ist. Ausserdem muss man Genauigkeit walten lassen, denn gerade bei der Medikamentenausgabe etc. dürfen keine Fehler passieren. Ganz wichtig ist auch, in Pflege-Jobs viel Geduld mitzubringen. Die zu betreuenden Patienten/Klienten brauchen neben der Pflege natürlich auch ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte, Trost und Rat. Wer fordernde körperliche Arbeit nicht scheut und Freude am Umgang mit älteren Menschen findet, kann in der Altenpflege in der Schweiz seine Erfüllung im Beruf finden.

 

Qualifiziertes Personal für Altenpflege-Jobs dringend gesucht

Immer weniger Schweizer entscheiden sich für Jobs im Altersheim, weil Bezahlung und Arbeitsbedingungen für viele nicht in Relation zu den Anforderungen stehen. Qualifiziertes Personal für die Altenpflege gehört sogar zu den meistgesuchten Fachkräften in der Schweiz. Über 153 300 Personen werden schweizweit in einem der 1 552 Alters- oder Pflegeheime betreut. Die Mehrheit der älteren Personen wird meistens zuerst in den eigenen vier Wänden mit Hilfe der Spitex und/oder den Angehörigen betreut, bis weitere medizinische Leistungen notwendig werden. Neben den herkömmlichen Altersheim-Jobs werden daher auch Betreuungspersonen gesucht, welche betagten Personen in eigenen Alterswohnungen zur Hand gehen. Da in den kommenden 30 Jahren eine totale Auslastung der Altenheime zu erwarten ist, werden diese Konzepte der Altenpflege und damit verbundene Jobs in der Schweiz immer wichtiger. Durch den Schichtdienst stellen Jobs in der Altenpflege eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dar, und auch ein Berufseinstieg nach einer Babypause ist meistens problemlos möglich. Altenheim-Jobs, bzw. eine gute Betreuung im Alter wird gesellschaftspolitisch auch in den kommenden Jahren immer von grösserer Bedeutung werden.

 

Offene Stellen in der Altenpflege: Finden Sie die für Sie passende

Mit der Ausbildung zur FaGe stehen in der Schweiz viele Wege offen. Aus den offenen Stellen in der Pflege, z.B. Pflege-Jobs in Zürich oder Spitex-Stellen, können sich die Bewerber wirklich aussuchen, für wen sie arbeiten möchten. Dennoch kann man sich anhand der Stellenangebote für Altenpflege meistens viel zu wenig Bild vom Arbeitgeber machen. Genau an diesem Punkt kann eine Personalvermittlung wie Goodlife Personal äusserst hilfreich sein. Wir von Goodlife Personal kennen nämlich beide Seiten, sowohl die potentiellen Arbeitgeber, als auch die Bewerber, welche für die Altenpflege Stellenangebote in Frage kommen. Wir kennen Ihre Bedürfnisse und Wünsche aus unserem persönlichen Gespräch mit Ihnen und vermitteln Sie nur an jene Arbeitgeber, die Ihren Vorstellungen entsprechen. So können beiderseitige Enttäuschungen von Anfang an vermieden werden. Goodlife Personal vermittelt unter anderem Jobs an Personen mit der Ausbildung als Fachperson Gesundheit, welche eine Stelle suchen, oder bereits in der Altenpflege etc. tätig sind und einen Stellenwechsel anvisieren.

 

So funktioniert Stellenvermittlung mit Goodlife Personal

Oberste Priorität für die Stellenvermittlung hat unser Kennenlernen. Nach Ihrer Kontaktaufnahme werden Sie von uns zu einem ausführlichen Interview eingeladen. Alles, was im Zuge dessen an Informationen bei uns landet, wird natürlich absolut vertraulich behandelt. Unser Ziel ist es, die massgeschneiderte Stelle für Sie zu finden und Sie bei der Bewerbung zu unterstützen. Auch bei der Einarbeitungszeit beim neuen Arbeitgeber sind wir noch als Ansprechpartner für Sie zur Stelle.

Durch unsere Beratungs- und Vermittlungstätigkeit entstehen keinerlei Kosten für Sie.

 

Traumjob finden mit Goodlife Personal

Durch unsere persönliche Stellenvermittlung liegt die Trefferquote sehr hoch, dass Arbeitgeber und Bewerber perfekt zueinander passen. Goodlife Personal pflegt gute Kontakte zu Kliniken und Heimen, was die Vermittlung passender Bewerber erleichtert.

Damit auch in der Bewerbungsphase nichts schiefgeht, sind wir gerne bei der Überarbeitung und Neugestaltung Ihrer Unterlagen behilflich. Wenn Sie Tipps für Auftreten und Verhalten beim Vorstellungsgespräch brauchen, erhalten Sie auch diese kostenlos bei Goodlife Personal. Wir vermitteln nur dort, wo auch die Chemie stimmt, und nicht, um Vorgaben zu erfüllen.

 

Ihre passende Altenpflege-Stelle bei Goodlife Personal finden

Wir von der Goodlife Personal verfügen über ein eigenes Stellenportal, welches Ihnen jederzeit kostenlos zur Verfügung steht. Sie können sich entweder auf eine vorhandene Stelle bewerben, oder uns Ihre Bewerbung mit Ihren Vorstellungen zukommen lassen.

 

Wir unterstützen Sie gerne

Wir freuen uns, Sie auf der Suche nach Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Nehmen Sie gerne jederzeit Kontakt über unsere Website mit uns auf. Absolute Diskretion wird von Goodlife Personal während des ganzen Bewerbungsprozesses garantiert.