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Pflegestelle – so erhöhen Sie Ihre Chance auf einen guten Platz

Pflegestelle – so erhöhen Sie Ihre Chance auf einen guten Platz

Welche Pflegestellen gibt es?

Mit zunehmendem Alter nehmen die Pflegekräfte ab und auch die Zahl der Krankheiten erhöht sich. Die Pflege von Senioren beinhaltet neben der Körperpflege auch die Pflege aller anderen Sinnesorgane. Das Pflegepersonal hat eine sehr wichtige Rolle in der Pflege, da sonst das Leben und die Gesundheit der Pflegebedürftigen gefährdet ist.

Die Pflege umfasst folgende Pflegestellen:

  • Pflegezentrum
  • Altersheim
  • Kliniken
  • Pflegedienst
  • Dauerpflege
  • Kurzzeitpflege
  • Akutpflege
  • Haushaltshilfe
  • Besuchsdienst
  • Hospiz
  • Pflege am Bett

Die Pflegezentren zeichnen sich durch eine professionelle Betreuung mit umfassender Pflege, spezifischen Therapien und ergänzenden Angeboten aus.

Bildquelle: Photo by Rian Ramirez on Unsplash

Pflegepersonal finden mit Goodlife Personal in Uster

 

Was ist eine Pflegeklasse?

Die Pflegeklasse-Einstufung zu bestimmen ist eine praktische Methode, um die jeweilige Pflegeleistung einschätzen zu können.

Die Pflegeklasse-Einstufung ist als Grad von Schwere zu verstehen, mit dem der Pflegebedürftige versorgt werden kann. In der Schweiz gibt es vier Pflegegrade, die von «leicht» bis «schwer» in Abstufungen von 1 bis 4 reichen. Die steigende Pflegeklasse entspricht einer steigenden Schwere. Je nach Pflegeeinsatz kann die Pflegeklasse sinken.

 

Wie kann eine Pflegekraft die eigenen Chancen auf eine gute Pflegestelle erhöhen?

Diejenigen, die in der Pflege tätig sind, erleben oft sehr erfolgreiche und befriedigende Erlebnisse mit Menschen jeden Alters, die in ihrer Pflegestelle leben und von ihnen gepflegt werden. Als Fachpersonen in der Pflege haben Sie eine Sonderstellung. Sie sind als eine Art Ersatz-Eltern oder Ersatz-Geschwister tätig. Viele Menschen in der Pflege fühlen, dass es ihre Berufung ist, einen Platz in der Gesellschaft zu schaffen. Und wo Pflegebedürftige, mit denen sie sehr eng und lange zusammen sind – wissen, dass sie von ihnen unterstützt und beschützt werden.

 

Was sollten Sie als Pflegefachkraft tun?

Für PflegerInnen sind die Arbeitstage oft lang und hart. Umso mehr empfinden sie dann Stolz, wenn sie wissen, dass sie etwas Gutes geleistet haben. Aber gibt es auch Richtlinien, die diese Arbeit noch produktiver gestalten? Die Antwort ist ein klares Ja. Und die für Ihre Karriere ganz besonders entscheidenden Richtlinien zu kennen, fängt damit an, eine gute Pflegestelle zu bekommen.

Aber wie bekommen Sie eine gute Pflegestelle? Wenn Sie sich auf die folgenden Faktoren konzentrieren, wird es Ihnen leichterfallen, Ihre Chance für eine gute Pflegestelle zu erhöhen.

Als Pflegefachkraft sollten Sie:

  • Engagiert, höflich, fleissig und pünktlich sein
  • Überstunden machen, wenn diese wichtig und erforderlich sind
  • Professionelle Pflege und Betreuung sicherstellen
  • Das Pflegeteam unterstützen
  • Teamfähig sein und gutes Selbstmanagement leben
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Anwenderkenntnisse haben

 

Was macht eine Pflegekraft, wenn sie eine gute Pflegestelle hat?

Die Pflegekraft ist ein sehr wichtiger Mensch in der Pflege, denn sie dient als natürlicher Ersatz für das Elternhaus. Pflegepersonen sind für die Pflege von Kranken, alten und behinderten Menschen verantwortlich. Und auch vielmals für Kinder. Sie entscheiden über die Pflege und über die gesundheitliche Versorgung. Das Wichtigste bei Pflege ist die Unterstützung. Denn es geht darum, dass Menschen, die Hilfe brauchen, Hilfe bekommen. Denn auch wenn es für Pflegekräfte harte Arbeit ist, es ist auch immer wieder viel Spass und ein Gefühl von Hingabe dabei, für was es unglaublich gut ist, Pflegekraft für Menschen zu sein.

Lernen wir uns kennen

Gerne laden wir Sie als Personalverantwortlicher/e zu einem persönlichen Gespräch ein. So können wir alles Wichtige übereinander erfahren und schnell zum Ziel kommen. Und die Beratung ist für Sie kostenlos und absolut vertraulich. Wir bieten Ihnen auch unser Payrolling an, damit Ihre Personaladministration für Sie übersichtlich, einfach und schnell durch uns aufgearbeitet wird.

 

Beratung bis zum Erfolg

Wir begleiten Sie und Ihre neue Mitarbeitenden durch die Probezeit und beraten Sie im Hintergrund bei Fragen und Problemen in allen personellen Belangen. Unsere Aufgabe ist für uns erst dann erfüllt, wenn Sie durch uns Ihre Vakanz optimal und zu Ihrer vollen Zufriedenheit besetzen konnten.

 

Mit Vertrauen und Diskretion suchen Sie mit uns am richtigen Ort.

Hinter Goodlife Personal – der Ustemer Personal- und Stellenvermittlung – steht ein Team, das weiss, worauf es bei der Stellensuche im Pflegebereich ankommt. Mit Vertrauen und absoluter Diskretion helfen wir Ihnen, Ihre Traumstelle zu finden.

Und das in der ganzen Schweiz.
Take the next step into a Goodlife…

Janine Bugmann

Janine Bugmann

Personalberaterin

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine E-Mail über unser Kontaktformular.

 

Goodlife Personal GmbH
Bahnstrasse 5
8610 Uster

Tel. +41 43 501 10 10
Gratisnummer  +41 800 011 010
Fax +41 43 501 10 11

Wie schnell kann ich eine qualifizierte Pflegekraft finden?

Wie schnell kann ich eine qualifizierte Pflegekraft finden?

Und wie lange suchen Sie jeden Tag nach neuen Pflegefachkräften?

Nachdem Sie diesen Blog gelesen haben, werden Sie womöglich denken: «Holy Moly, Goodlife Personal ist nicht nur ein Personaldienstleister, sondern auch ein Pflegeberater.» In der Tat ist das unsere zweigleisige Strategie, mit der wir Sie als unseren Kunden von zwei Seiten ansprechen.

Mit unserem Personaldienstleister-Programm erhalten Sie einen zuverlässigen Partner, der sich um alle Ihre Personalangelegenheiten kümmert, während Sie sich mit anderen wichtigen Aufgaben beschäftigen können – und mit unserem Pflegeberater-Programm helfen wir Ihnen, in kurzer Zeit eine qualifizierte Pflegekraft zu finden, die nicht nur Ihren Bedürfnissen, sondern auch über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt.​

Bildquelle: Robert Kneschke, stock.adobe.com

Pflegepersonal finden mit Goodlife Personal in Uster

 

 

Wie Sie qualifizierte Pflegekräfte in der Schweiz schneller finden

Pflegekräfte in der Schweiz zur Unterstützung bei der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen zu finden, ist oft eine schwierige Aufgabe. Es gibt kein einheitliches Stellenangebot, kein einheitliches Stellenportal, keine einheitliche Lohnschnittstelle und keinen einheitlichen Pflegeschulabschluss.

 

 

Für Unternehmen ist es oft sehr komplex, qualifizierte Kandidaten / Kandidatinnen zu finden. Das hat dazu geführt, dass Pflegemediziner / innen, Orthopäden / innen oder Krankenschwestern und Pfleger häufig über Monate vergeblich eine Stelle suchen.

Die Ustemer Personalagentur «Goodlife Personal» hat es sich zum Ziel gesetzt, dass Pflegepersonal, welches über den entsprechenden Berufsabschluss verfügt, schnell an eine Stelle kommt.

 

Wie Sie eine Pflegekraft anstellen

Die neuste Entwicklung in der Pflegebranche ist die Einführung von Pflegekraft-Aufträgen, mit denen Sie Pflegekräfte aus der ganzen Schweiz sehr einfach anstellen können. Sie benötigen kein Büro oder Personal, denn die Pflegekräfte werden direkt von Goodlife Personal beauftragt.

 

Die richtige Pflegekraft-Bewerbungsstrategie

Die Pflegebranche wächst rasant, weshalb es jeden Tag mehr Unternehmen gibt, die professionelle Pflegekräfte suchen. Dies hat zur Folge, dass der Konkurrenzkampf um erstklassiges Personal steigt. Daher ist es wichtig, einen Pflegekräfte-Bewerbungsplan zu entwickeln, und diesen Vorteil zu nutzen, eine qualifizierte Pflegekraft zu gewinnen. Goodlife Personal vermittelt attraktive Stellen im gesamten Pflegebereich und bringt mit viel Erfahrung und gutem Gespür Stellensuchende mit Anbietern von Vakanzen zusammen.

Lernen wir uns kennen

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Beratung bis zum Erfolg

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Mit Vertrauen und Diskretion suchen Sie mit uns am richtigen Ort.

Hinter Goodlife Personal – der Ustemer Personal- und Stellenvermittlung – steht ein Team, das weiss, worauf es bei der Stellensuche im Pflegebereich ankommt. Mit Vertrauen und absoluter Diskretion helfen wir Ihnen, Ihre Traumstelle zu finden.

Und das in der ganzen Schweiz.
Take the next step into a Goodlife…

Janine Bugmann

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Personalberaterin

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Goodlife Personal GmbH
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Warum sollten Sie sich bei Goodlife Personal für einen Pflegejob bewerben?

Warum sollten Sie sich bei Goodlife Personal für einen Pflegejob bewerben?

Goodlife Personal, mit Hauptsitz in Uster, ist ein renommiertes Unternehmen, das sich um hochwertige personelle Beistellungen für die Pflege kümmert. Dafür beschäftigen wir qualifizierte Pflegekräfte, die allesamt einen Abschluss in der Pflege- oder Gesundheitswissenschaft, den Bereichen Medizin, Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaft, eines anderen entsprechenden Studiums oder einen anderen gleichwertigen Abschluss haben. Wir beschäftigen ausschließlich qualifizierte Pflegekräfte, die eine gültige Berufsbezeichnung für Pflege oder Gesundheitswissenschaft haben.

Bildquelle: Photo by New Africa, stock.adobe.com

Pflegejob mit Goodlife Personal in Uster

Unsere Vorteile

Die Pflegebranche ist ein sehr dynamischer und rasant wachsender Markt. Die Gesamtzahl der Pflegefachkräfte in der Schweiz wächst von Jahr zu Jahr und ist in den letzten Jahren um rund 20 % gestiegen. Dieser Trend wird auch in der Zukunft fortschreiten, da der Anteil der Senioren in der Bevölkerung steigt. Der Bedarf an Fachkräften, die mit Pflegebedürftigen umgehen können, wird daher auch weiterhin steigen.

Goodlife Personal bietet einige Vorteile, die für heutige Pflegekräfte einzigartig sind. Entdecken Sie die Goodlife Personal GmbH jetzt und machen Sie Ihren Berufswunsch zur beruflichen Wirklichkeit!

 

Wir suchen Pflegekräfte

Wir suchen Pflegekräfte mit Erfahrung

  • in der Rehabilitation.
  • in der Pflege von Frauen und Männern.
  • in der Institution.
  • in der Tagesrehabilitation.
  • im Punkt Pflege von Menschen mit Behinderung.

 

Unsere Stärken

Ein Arbeitgeber zu sein, der das Gute in Menschen sieht und Möglichkeiten zur Gesundheit und Wohlbefinden erschliesst, ist etwas Aussergewöhnliches. Die Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unsere Mission und darum geht es bei allen Angeboten von Goodlife Personal. Das Leben ist ein Geschenk und deshalb sollten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gutes geschehen.

 

Warum sind wir gut für Sie?

Sie sind Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Angestellte im Gesundheitswesen oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit? Sie haben eine blühende Fantasie? Goodlife Personal empfiehlt sich Ihnen gerne als Partner rundum die Uhr und steht Ihnen mit Beratung, innovativen Produkten und Sicherheitsstandards zur Seite.

 

Die Bewerberperspektive

Die Vielfalt an Positionen erschwert es, den perfekten Job zu finden. Dennoch erschaffen sich auch auf dem Pflegemarkt viele junge Menschen zielgerichtet entsprechende Jobs, die genau auf ihre Bewerbungsvorlagen passen. Dies ist ein sehr positiver Trend, der zeigt, dass die Bewerbungsvorlagen als Auswahlkriterium von entscheidender Bedeutung sind. Auch von unserer Seite aus versuchen wir, zur Entlastung von unseren Kunden auf dem Pflegemarkt, auch Bewerbungsvorlagen zu verfassen, die auf die entsprechenden Berufe zugeschnitten sind.

 

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Pflegefachfrauen, Pflegefachmänner, Fachangestellte Gesundheit und Fachärzte. Wenn Sie sich auf unsere Stellen bewerben möchten, berücksichtigen Sie bitte unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Homepage. Möglicherweise interessiert Sie auch unsere Personalpolitik. Da wir uns den wichtigen Werten der Gesellschaft verbunden fühlen, legen wir grossen Wert darauf, unsere Arbeitgeberperspektive zu pflegen. Wir haben uns daher entschieden, unsere Mitarbeiter*innen in einem Umfeld mit flexibler Arbeitszeit, einfacher Verdienstgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersteilzeit sowie familienfreundlichen und umweltfreundlichen Aufgaben zu unterstützen. Wenn Sie sich für unser Angebot interessieren, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

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Mit Vertrauen und Diskretion suchen Sie mit uns am richtigen Ort.

Hinter Goodlife Personal – der Ustemer Personal- und Stellenvermittlung – steht ein Team, das weiss, worauf es bei der Stellensuche im Pflegebereich ankommt. Mit Vertrauen und absoluter Diskretion helfen wir Ihnen, Ihre Traumstelle zu finden.

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Janine Bugmann

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Pflegefachfrau Aufgaben – Gesundheit und Liebe an oberster Stelle

Pflegefachfrau Aufgaben – Gesundheit und Liebe an oberster Stelle

Haben Sie sich jemals gefragt, wie vielseitig Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner sind? Denken Sie an medizinische Grundpflege, Personensorge, Kochkurse, Pflegetechniken, Geburtsvorbereitung, Therapie, Ernährungsberatung, Fußpflege, Massage, Kosmetik, Hygiene, Pflegeberatung und Pflegehelfer-Tests. Ist es nicht toll, zu wissen, dass man eine Pflegefachfrau oder ein Pflefefachmann sein kann, die/der all diese Fähigkeiten hat?

Pflegefachkräfte einer Pflegeeinrichtung sind gewöhnlich als Fachkräfte Gesundheit tätig. Obwohl die Pflegeeinrichtungen der Pflegefachkräfte eine Reihe von Aufgaben erfüllen, sprechen wir heute häufig von der Pflegefachfrau oder dem Pflegefachmann. Das sind Pflegekräfte zur Pflege von Personen mit Krankheit oder Behinderung, die zwischen den verschiedenen Institutionen unterstützend arbeiten.

Bildquelle: Photo by Jean-Louis Paulin on Unsplash

Pflegepersonal finden mit Goodlife Personal in Uster

Wie wird der Beruf der Pflegefachfrauen oder Pflegefachmänner ausgeübt?

Gute Gesundheit ist ein Menschenrecht! Gesunde Menschen leben länger, sind produktiver und werden so oft sie wollen in ihr eigenes Leben investieren. Gesundheit ist, wenn ein Mensch sowohl körperlich als auch geistig gesund ist, solange er/sie selbst das Wort über sein/ihr Leben hat. Gesundheit ist eine Verpflichtung, es ist nicht eine Gabe oder ein Recht. Und ganz entscheidend für eine gute Gesundheit ist ein guter Job, der in der Lage ist, diesen Gesundheitsbegriff umzusetzen.
Einige Berufsziele können von einer Pflegefachfrau oder einem Pflegefachmann mit guter Gesundheit erreicht werden:
  • Gute Gesundheit schaffen
  • Patienten stärker motivieren
  • Fachleute ermutigen
  • Aktivieren

Was sind die Vorraussetzungen, um Pflegefachfrau oder Pflegefachmann zu werden?

Durch den demographischen Wandel gehen die Krankenhäuser und Pflegeheime derzeit zunehmend an ihre Grenzen. Das wirft die Frage auf, wie wir die Situation entsprechend managen könnten. Viele sind der Meinung, dass Pflegekräfte von anderen Berufen in die Pflege einsteigen sollten. Das können Sie z.B. mit einem zweijährigen, ausgebildeten Pflegedienstleistungskurs machen.
Es gibt allerdings auch Altenpfleger, die seit einem Dreivierteljahrhundert in der Branche tätig sind und deshalb nicht mehr in der Lage sind, über die 12 Stunden am Tag zu arbeiten. Die Umsetzung von Work-Life-Balance in der Pflege ist somit ein wichtiges Thema.

 

Suchen Sie einen Einstieg in die Pflege?

Suchen Sie einen Einstieg oder eine neue Stelle im Pflegebereich als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann?
Wir beraten Sie gerne.

Janine Bugmann

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Personalberaterin

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4 Argumente, warum eine gute Pflegekraft-Agentur so wichtig ist

4 Argumente, warum eine gute Pflegekraft-Agentur so wichtig ist

Warum braucht es eine Pflegekraft-Agentur?

Einige Betreiber von Altersheimen, Spitälern, Krankenhäusern und Privathaushalten betrachten eine Pflegeperson als relativ teure Ergänzung zu ihrem Personal. Tatsächlich kann ein, zwei oder mehr Pflegende pro Tag eine wichtige Unterstützung sein, besonders bei durchgehendem Personal.

Zu den Hauptgründen, warum es sinnvoll ist, eine Pflegekraft-Agentur zu engagieren, gehören die Folgenden:

  • Größeres Spezialwissen in Pflege und Betreuung
  • Beiträge zur Pflegeprovision
  • Zugang zu mehr Personal
  • Verbesserte Versorgung

Bildquelle: Photo by National Cancer Institute on Unsplash

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Pflegekraft-Agentur – Wie wird sie ausgewählt?

Bei der Wahl eines Pflegepersonals sollten Sie die Dienstleistungen nur in Kombination mit der Firma auswählen. Die Dienstleistungen sind gleich, ob es eine Firma namens «Goodlife Personal» oder «Pflegekraft-Agentur» ist. Die Firma sollte Ihnen entweder bekannt sein oder es sollte ein Angebot sein, das Sie bereit sind zu benutzen.

Crowdsourcing-Methoden für die Auswahl einer Pflegekraft-Agentur schaffen ein kostengünstigeres und leichteren Zugang zu Pflegepersonal. Dadurch können Sie unsere Dienste nutzen, die Pflegepersonal und Pflegekräfte für Altersheime, Spitäler, Kliniken und private Firmen vermitteln.

 

Welche Vorteile haben Pflegekräfte bei einer Pflegekraft-Agentur?

Die Zeiten für Pflegekräfte in der Gesundheits- und Krankenpflege werden immer härter. Aufgrund der knappen Finanzierung bei den Krankenkassen, der Arbeitsbelastung, der Arbeitsverdichtung, der wachsenden Zahl älterer Patienten und den geänderten Qualifizierungserfordernissen wird Pflegekräftemangel zur Realität. Wie kann das Problem mit einer Pflegekräfte-Agentur gelöst werden?

Pflegekräfte können schnell einen Job finden in einem privaten Pflegeheim oder Krankenhaus, und werden durch die Agentur in die gewünschte Pflegeeinrichtung vermittelt. Viele Beihilfefirmen bezahlen die Gebühr für die Pflegekräfte-Agentur, so dass die Pflegekräfte sofort nach Beginn des Jobs die Beihilfe der Krankenkasse beanspruchen können.

 

Welche Aufgaben erledigen Pflegekräfte?

Altersheime, Spitäler und private Haushalte brauchen gut ausgebildete Pflegekräfte. Wenn Sie als Pflegekraft arbeiten, werden Sie für verschiedene Dinge verantwortlich sein, wie z. B. Patienten mit physischen und psychischen Einschränkungen betreuen, die Hilfe beim Essen zubereiten, Medizin anwenden, sich um die Patienten kümmern, die nächtlichen Aktivitäten koordinieren, die Kontakte zu Freunden und Angehörigen aufrechterhalten, und vieles mehr.

Über welche Aufgaben würden Sie gerne mehr lesen? Für Fragen und Anregungen kontaktieren Sie bitte unser Goodlife-Team. Wir sind gerne für Sie da.

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