Temporärjobs in der Pflege – Flexibel mit Goodlife Personal

Temporärjobs in der Pflege – Flexibel mit Goodlife Personal

Viele Mitarbeitende im Bereich Pflege entscheiden sich – aufgrund einer beruflichen Veränderung wie zum Beispiel einer Weiterbildung oder eines Quereinstieges – immer öfter für ein befristetes Arbeitsverhältnis. In temporärer Anstellung entstehen mehr Freiräume und Abwechslung fürs Leben.

 

Temporrstellen für mehr Flexibilität - Mann am iPhoneTemporär Pflege Jobs – die Vorteile:

Durch temporäres Arbeiten in der Pflege entsteht mehr Flexibilität: Manche Arbeitnehmende möchten Ihre Arbeit mit Reisen verbinden. Durch eine befristete Stelle können längere Zeitphasen optimal eingebunden und beruflich wie privat genutzt werden.
Tipp: Vielen temporären Mitarbeitenden steht nach drei Monaten Probezeit auch ein Angebot der Unternehmensleitung für eine Festanstellung offen.

Temporärpflege-Jobs bieten auch eine Erweiterung und Vertiefung in neuen Arbeitsbereichen und Teams. So entstehen neue Interessen und Möglichkeiten für den späteren Quereinstieg und verschiedene Rollen oder Bereiche können ausprobiert werden. Der Grossteil der unter 30-jährigen zum Beispiel möchte weitere berufliche Fähigkeiten entwickeln und erwartet eines Erweiterung des Aufgabenbereiches.

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Hier könnte bereits Ihr Traumjob dabei sein

Wenn Sie auf Jobsuche sind, können Sie unser Stellenportal nutzen, die Jobbörse für Pflegeberufe. Sie können entweder mit einem bestimmten Suchbegriff in der Pflege-Jobbörse stöbern oder sich in den beiden Kategorien Akut- und Langzeitpflege nach dem passenden Job umsehen.

Weiterbildung ohne Stress durch Teilzeitpensum

Sind Sie Fest- oder Teilzeit als Pfleger/-in in einer Pflegeinstitution tätig und möchten Sie eine Weiterbildung absolvieren? Arbeiten Sie in der Pflege temporär, dann haben Sie genaug Zeit für Ihre Weiterbildung.

Eine Weiterbildung macht Sinn, denn mit der Ausbildung als Pflegefachmann HF (Höhere Fachschule) oder Pflegefachfrau FH (Fachhochschule) stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Diese Weiterbildungen sind meist berufsbegleitend ausgerichtet, was für Sie bedeutet, dass ein entsprechendes Arbeitsfeld mit praktischer Erfahrung vorhanden sein muss.

Neben der dreijährigen Vollzeitberufsausbildung «Pflege HF» an einer höheren Fachschule bieten die Bildungszentren auch berufsbegleitende Bildungsgänge mit unterschiedlicher Richtung an. Informieren Sie sich über die Website puls-berufe.ch Hier finden Sie die verschiedenen Bildungszentren, und alle Infos zu den Voraussetzungen, Ausbildung, Ausbildungsdauer, Beginn, Abschluss, etc. Alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer Weiterbildung zur Ausbildung als Pflegefachmann HF (Höhere Fachschule) oder Pflegefachfrau FH (Fachhochschule).

 

Lernen wir uns kennen

Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. So können wir alles Wichtige übereinander und Ihre Bedürfnisse an die Temporärstelle erfahren und schnell zum Ziel kommen. Unsere Beratung ist für Sie kostenlos und absolut vertraulich.

Wir sind nebst der Vermittlung von Standard-Pflegejobs auch als Temporärbüro in der Pflege tätig. Somit können wir auch temporär Jobs für die Pflegefachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann Gesundheit anbieten und dies zu einem fairen Temporärpflege-Lohn.

Wir vermitteln Pflege-Stellen in der ganzen Deutschschweiz: Ob Sie ein Temporärbüro für die Pflegeberufe in Bern, Baden, Luzern, Chur oder Zürich suchen: Wir bringen Sie weiter.

 

Temporärjobs in der Pflege: Mit Vertrauen und Diskretion in ein flexibleres Berufsleben.

Hinter Goodlife Personal – der Ustemer Personal- und Stellenvermittlung – steht ein Team, das weiss, worauf es bei der Stellensuche im Pflegebereich ankommt. Mit Vertrauen und absoluter Diskretion helfen wir Ihnen, Ihre Traumstelle zu finden.

Take the next step into a Goodlife…

 

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Janine Bugmann

Janine Bugmann

Personalberaterin

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Spitex-Lohn: Das verdienen Sie in der Schweiz

Spitex-Lohn: Das verdienen Sie in der Schweiz

Wer als Fachperson Gesundheit, Pflegefachfrau oder Pflegeleitung bei der Spitex arbeitet, übt eine verantwortungsvolle Tätigkeit aus, die einem meist körperlich und psychisch alles abverlangt. Der Spitex-Lohn sollte daher adäquat zu der Arbeitsleistung und der hohen Verantwortung sein. Erfahren Sie in diesem Artikel, ob Ihre Bezahlung angemessen ist.

 

Job FAGEDas verdient man bei der Spitex

Die Spitex-Leistungen sind eine wichtige Säule des schweizerischen Gesundheits- und Sozialwesens. Unter anderem hochqualifizierte Fachpersonen Gesundheit und Pflegefachfrauen ermöglichen es hilfsbedürftigen Menschen mit ihrer täglichen Arbeit, so lange wie möglich in der vertrauten Umgebung ihres Zuhauses zu verweilen. Auch wer kurzzeitig Betreuung benötigt, kann auf die Unterstützung der Spitex zählen. Den Anforderungen körperlicher und psychischer Natur sowie der hohen Verantwortung angemessen sollte der Lohn in der Spitex sein.

Der konkrete Spitex-Lohn in der Schweiz ist von verschiedenen Faktoren wie Alter, Dienstjahr, Ausbildung und Region abhängig. Eine Spitex-Pflegekraft mit einer Ausbildung für besondere Aufgaben darf im Durchschnitt etwa fünf Prozent mehr Lohn erwarten als jemand, der über diese Zusatzqualifikationen nicht verfügt. Das Gehalt in der Pflegeleitung ist in der Regel nochmal 20 Prozent höher. Wie in der gesamten Pflegebranche herrscht auch in der Spitex seit geraumer Zeit Personalmangel, was sich unmittelbar auf die Löhne auswirkt. So ist bei diesen seit 2017 ein leichter Anstieg zu beobachten. Informieren Sie sich anhand von Lohnanalysen und Lohnrechnern, welchen konkreten Lohn Sie in der Spitex erwarten können. Die folgenden Quellen helfen Ihnen, einen Überblick über die Lohnsituation in der Spitex zu erhalten:

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FaGe-Lohn: Das verdient man als Fachperson Gesundheit bei der Spitex

Auch der FaGe-Lohn in der Spitex hängt von Erfahrung, Ausbildung und Dienstjahren ab. Eine FaGe mit viel Erfahrung kann bis zu 20 Prozent mehr Lohn erwarten als eine frisch ausgebildete Fachkraft. Mithilfe einer Lohntabelle können Sie als Fachperson Gesundheit ermitteln, wie viel Lohn für Ihre Arbeit angemessen ist. Der tatsächliche Lohn ist letztlich auch Verhandlungssache, allerdings muss sich der Arbeitgeber natürlich an den Lohnempfehlungen und den für Ihr Stellenprofil üblichen Gehältern orientieren.

 

Der Lohn als Pflegefachfrau bei der Spitex

Der Lohn als Pflegefachfrau HF Spitex unterliegt denselben Faktoren wie andere Tätigkeiten in der Spitex. Dazu unterscheidet sich der Lohn je nach Kanton, in dem Sie tätig sind. Was Sie als Pflegefachfrau allgemein an Spitex-Lohn erwarten dürfen, zeigen Ihnen die oben verlinkten Lohntabellen und Lohnanalysen. Grundsätzlich verdienen Sie als Pflegefachfrau bei der Spitex etwas mehr als in Krankenhäusern und Spitälern.

 

Spitex-Lohn im Kanton Zürich am höchsten

Der Kanton Zürich ist der wirtschaftsstärkste Kanton der Schweiz und auch in der Spitex-Lohntabelle belegt die Region Zürich den Spitzenplatz. Wie auch im restlichen Land wird der Lohn in der Spitex in Zürich anhand der Besoldungsempfehlung des Spitex-Verbandes Zürich und der Lohnklasse /Personalverordnung festgelegt. Die Lohnklasse ist wiederum abhängig von Alter, Berufserfahrung und besonderen Qualifikationen. Der exakte Lohn ist letztlich auch Verhandlungssache – durch unsere Infos haben Sie eine gute Argumentationsgrundlage.

 

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Mit Goodlife Personal FaGe-Stellen in Zürich finden

Mit Goodlife Personal FaGe-Stellen in Zürich finden

 

Als Spezialist für die Vermittlung von Jobs im Gesundheitswesen in der Schweiz ist Goodlife Personal Ihr kompetenter Partner, wenn Sie als Fachperson Gesundheit oder Pflegefachfrau im Kanton Zürich arbeiten wollen. Mit unserer Hilfe finden Sie optimal zu Ihnen passende FaGe-Stellen in dieser wirtschaftlich und allgemein so attraktiven Region. Durch unsere Expertise wissen wir, was bei der Personal- und Stellenvermittlung im Gesundheitswesen wichtig ist. So sind wir in der Lage, Ihre Traumstelle für Sie zu finden. Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns!

 

Finden Sie jetzt ideal zu Ihnen passende FaGe-Stellen im Kanton Zürich

Mit Goodlife Personal finden Sie als FaGe offene Stellen in Zürich und Umgebung, die zu Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation optimal passen. Ob in Krankenhäusern, Alters- und Pflegeheimen, Rehabilitationszentren oder im Spitex-Bereich: Bei der breiten Auswahl an FaGe-Jobs rund um Zürich ist garantiert auch für Sie das Richtige dabei.

Egal ob Sie im Bereich der Akutpflege oder als Langzeitpflegekraft arbeiten möchten: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen sind die wichtigsten Voraussetzungen für die Jobs als FaGe in Zürich. Wollen Sie die Pflegeabteilung in einem Spital oder Altersheim verstärken, gehören die Betreuung und Unterstützung der Menschen im Alltag zu den wesentlichen Bestandteilen Ihres Jobs. Sie helfen den Patientinnen und Patienten zum Beispiel bei der Körperhygiene und der Einnahme von Mahlzeiten. Die Verrichtung verschiedener Hausarbeiten gehört ausserdem genauso zum Aufgabengebiet von Pflegefachpersonen wie die gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation und die Unterstützung von gehbehinderten Menschen bei der Benutzung eines Rollators oder Rollstuhls. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind wünschenswerte Eigenschaften, um als FaGe in einem Pflegeteam zu arbeiten.

Bei den Jobs als FaGe rund um Zürich gehören neben der Mitarbeit in Betreuung und Pflege auch administrative und logistische Tätigkeiten sowie die Ausführung medizinaltechnischer Dienstleistungen wie die Medikamentenvergabe und Wundversorgung zu Ihren alltäglichen Aufgaben. Fachfrau Gesundheit-Stellen im Kanton Zürich verlangen üblicherweise eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe und idealerweise Kenntnisse in gerontologischer und palliativer Pflege. Die einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache und grundlegende EDV-Kenntnisse sind bei Praxisstellen ebenfalls von Vorteil. Geboten werden bei den FaGe-Stellen in Zürich ein angenehmes Arbeitsklima, gute Sozialleistungen und ein attraktives Einkommen.

 

Stellen-Profile mit besonderen Spezifikationen

Im Bereich der FaGe-Stellen in Zürich sind oft auch besondere Qualifikationen gefragt. Zum Beispiel steigt die Nachfrage nach Dienstleistungen, die von Mitarbeitern der Spitex zuhause bei Pflegebedürftigen erbracht werden. Die Pflegekräfte sind bei ihrer Arbeit in der Regel auf sich allein gestellt und müssen besonders gut ausgebildet sein. Unter Umständen übernimmt eine FaGe mit einer entsprechenden Ausbildung auch die Fallführung bei einer hilfebedürftigen Person. Auch Gesuche nach einer Nachtwache als FaGe im Kanton Zürich sind nicht selten – vielleicht ist gerade eine solche Stelle Ihr Traumjob? Goodlife Personal verhilft jeder Fachperson mit besonderen Qualifikationen und Arbeitsvorstellungen zur idealen Stelle in der Region Zürich.

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Ihre Verdienstaussichten als FaGe in der Region Zürich

Als Fachfrau Gesundheit ist der Lohn in Zürich natürlich ein wichtiger Faktor bei der Stellensuche. Den durchschnittlichen Monatsverdienst als FaGe in der Schweiz und die auf das Jahr hochgerechnete Lohnspanne können Sie hier auf lohncheck.ch einsehen. Der FaGe-Lohn in Zürich liegt im landesweiten Vergleich vorne. Gemeinsam mit Genf nimmt Zürich einen der Spitzenplätze weltweit unter den Städten mit dem höchsten Einkommensniveau ein. Ihr Lohn als FaGe in Zürich dürfte also im oberen Bereich der genannten Einkommen liegen. Durch verschiedene Weiterbildungen können Sie sich zum Beispiel für FaGe-Stellen in Zürich auf Intensivstationen oder in der Psychiatrie bewerben und so noch mehr verdienen.

 

Pflegefachfrau-Stellen im Kanton Zürich

Auch als Pflegefachfrau/-mann sind Sie in Zürich gefragt. Mit Goodlife Personal finden Sie passende Pflegefachfrau-Stellen in Zürich, die optimal zu Ihnen passen. Die Anforderungen der Pflegefachfrau-Jobs in Zürich sind ähnlich wie bei den FaGe-Stellen. Als ausgebildete Pflegefachfrau sind Sie idealerweise teamfähig, zuverlässig, einfühlsam und belastbar. Die Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sollten für Sie im Vordergrund stehen. Mit unserer Expertise vermitteln wir Sie an Akutspitäler, Alten- und Pflegeheime oder Rehabilitationszentren, in denen Sie etwas bewirken können. Auch Pflegefachpersonen für die Spitex werden in und um Zürich gesucht.

Der Lohn als Pflegefachfrau in Zürich kann sich ebenfalls sehen lassen: Auf Lohncheck.ch können Sie den zu erwartenden Lohn einsehen. Im einkommensstarken Kanton Zürich ist der Lohn überdurchschnittlich hoch. Wie hoch genau der Lohn einer dipl. Fachfrau in Zürich ausfällt, ist dabei auch abhängig vom Diplomniveau. Pflegefachpersonen mit Diplomniveau 2 verdienen etwas mehr als jene mit Diplomniveau 1.

 

Herausforderungen des Stellensuchenden

Mit einer guten Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Pflegefachperson stehen Ihnen in der ganzen Schweiz die Türen offen. Um aber bei der breiten Auswahl an Stellen das Richtige zu finden, ist unsere langjährige Erfahrung und unser gutes Gespür von unschätzbarem Wert. Bei Goodlife Personal bringen wir genau jene Personen und Stellen zusammen, die sich wirklich füreinander eignen. Wir sind Profis bei der Personal- und Stellenvermittlung im Gesundheitsbereich und helfen Ihnen, wenn Sie als Fachperson Gesundheit oder Pflegefachfrau/-mann die passende Stelle rund um Zürich finden möchten.

 

Wie wir Sie bei der Jobvermittlung unterstützen

Persönlichkeit ist uns wichtig. Unser Team legt grossen Wert darauf, Sie mit Ihren Stärken und Anforderungen kennenzulernen. Dabei hilft uns ein Interview, bei dem wir uns mit Ihrer Person vertraut machen. Auf dieser Grundlage möchten wir mit Ihnen zusammen aus allen offenen FaGe-Stellen Ihre Traumstelle herausfinden. Nach der erfolgreichen Suche sind wir während der Einarbeitungszeit bei Ihrem neuen Arbeitgeber für Sie da.

Selbstverständlich werden wir Ihr Dossier vertraulich behandeln; die Beratung ist für Sie kostenfrei.

 

Überzeugen Sie sich von den Vorzügen von Goodlife Personal

Kommunikation bringt uns weiter – Uns ist es wichtig, dass die Stellenvermittlung für Jobs im Bereich FaGe persönlich verläuft. Wir möchten Ihre Persönlichkeit verstehen, damit wir Ihnen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen optimal zur Seite stehen können. Damit Sie bei Ihrem möglicherweise zukünftigen Arbeitgeber einen guten Eindruck hinterlassen, beraten wir Sie gern zum sicheren Auftreten und richtigen Verhalten beim ersten Bewerbungsgespräch. Durch die intensive Kontaktpflege kennen wir mögliche Arbeitsstätten und Jobs in Pflegeeinrichtungen genau und vermitteln Sie als FaGe an offene Stellen, bei denen wir uns sicher sein können, dass Sie und Ihr Arbeitgeber auf einer Wellenlinie liegen.

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Engagierte Bewerber für Krankenpflege-Jobs gesucht

Engagierte Bewerber für Krankenpflege-Jobs gesucht

Krankenpflege-Jobs umfassen eine Vielzahl an verantwortungsvollen Aufgaben. Ihnen obliegt die Betreuung und Versorgung kranker und/oder pflegebedürftiger Personen im ambulanten oder stationären Bereich, auch die Betreuung zu Hause ist möglich. Die regelmässige Dokumentation von Behandlungen und Verordnungen sind ebenfalls ein wichtiger Teil von Krankenpflege-Jobs.

 

Krankenpflege zu Hause vs. Krankenpflege im Spital

Wenn ein Familienangehöriger wegen Altersgebrechen, Demenz, einer chronischen Erkrankung oder sonstigen körperlichen Einschränkungen auf fremde Hilfe angewiesen ist, stellt sich oftmals die Frage, wie die Pflege gemeistert werden soll. Nach Möglichkeit wird zumindest anfangs oft versucht, häusliche Krankenpflege in Anspruch zu nehmen. Die Krankenpflege in der Schweiz weist einen hohen Standard auf. So stehen eine Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen bzw. die Möglichkeit des betreuten Wohnens zur Verfügung. Ob eine ambulante Krankenpflege mit Hilfe von Organisationen wie z.B. der Spitex oder ein stationäres Setting in Spitälern in der Schweiz in Anspruch genommen werden soll, hängt vor allem von Art und Umfang von Pflege und Versorgung ab.

Egal, wo Sie Ihren Platz als FaGe sehen: Jobs in der Krankenpflege sind zukunftsorientiert, sinnvoll und vielseitig.

 

Regelmässige Arbeitszeiten in Krankenpflege-Jobs?

Oftmals halten interessierte Bewerber von einem Job als Pflegefachfrau Abstand, weil regelmässige Arbeitszeiten je nach Arbeitgeber nicht selbstverständlich sind. Bei Pflege-Stellen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig. Es stellt sich die Frage, ob bei Jobs in der Pflege regelmässige Arbeitszeiten überhaupt garantiert werden können. Unter anderem deshalb lohnt sich eine Bewerbung bei der Goodlife Personal, denn wir nehmen Rücksicht auf jene Kriterien, die Sie bei der Bewerbung als wichtig und notwendig angeben. Bei Stellen in der stationären Pflege sind regelmässige Arbeitszeiten je nach Einsatzort oft weniger wahrscheinlich als in der ambulanten und Hauskrankenpflege. Wenn es von Ihnen gewünscht wird, vermittelt Ihnen Goodlife Personal nur jene Pflegefachfrau Stellen, bei denen der Arbeitgeber regelmässige Arbeitszeiten versichert.

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Bewerber für Stellenangebote in der Pflege gesucht

Wenn Sie erfolgreich die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder Fachperson Gesundheit abgeschlossen haben, stehen Ihnen jede Menge offene Stellen in der Krankenpflege zur Verfügung. Rund 2 % aller offenen Stellen in der Schweiz betreffen nämlich Jobs in der Pflege. Neben Kantonsspitälern, Universitätsspitälern und Privatkliniken bieten auch Spitex, Alters- und Pflegeheime wie ein Pflegeheim in Winterthur oder ein Altersheim in Uster sowie Regionalspitäler Stellen in der Pflege an. Offene Stellen in der Pflege werden auch in Zukunft schweizweit jede Menge zu erwarten sein, da der Anteil an alten und chronisch kranken Personen steigend ist.

 

Finden Sie Ihre passenden Stellen als Pflegefachfrau

Mit der Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachperson Gesundheit stehen Ihnen viele Pflegefachfrau-Stellen zur Auswahl. Nun heisst es, die passende für Sie und Ihre Bedürfnisse zu finden. Um sich einen besseren Überblick über die Jobs als Pflegefachfrau zu verschaffen, hilft Ihnen eine Personalvermittlungsagentur wie Goodlife Personal. Wir sind darauf spezialisiert, attraktive Pflege-Jobs zu vermitteln und würden uns freuen, wenn Sie mit unserer Hilfe Ihren Traumjob finden! Sie können sich jederzeit an uns wenden, egal ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits langjährige Erfahrung im Pflegebereich mitbringen.

 

Pflegekraft gesucht: So finden Sie Ihren Traumjob mit Goodlife Personal

Damit wir Ihnen die perfekte Stelle vermitteln können, müssen wir Sie und Ihr Berufsbild der Krankenpflege genau kennenlernen. Dafür werden Sie zu einem ausführlichen Interview eingeladen. Alle Informationen, die im Zuge dessen bei uns landen, werden selbstverständlich mit grösster Diskretion behandelt.

Unsere Angebote für Stellen im Gesundheitswesen werden laufend aktualisiert und sind stets am neuesten Stand. Ausserdem ist unsere gesamte Beratungs- und Vermittlungstätigkeit für Sie kostenlos!

Auch wenn Sie sich bereits in der Einarbeitungszeit befinden, können Sie sich noch auf die Unterstützung von Goodlife Personal verlassen.

 

Warum Jobsuche mit Goodlife Personal?

Die Vielzahl der Stellenangebote aus der Pflege machen es nahezu unmöglich, über alle Arbeitgeber ausreichend Informationen einzuholen. Wir kennen aber beim Stellenangebot der Krankenpflege beide Seiten und haben nicht nur Ihre Wünsche und Vorstellungen gespeichert, sondern auch die der potentiellen Arbeitgeber. So können wir am besten zusammenfügen, was auch zusammenpasst. So werden unnötige Enttäuschungen auf beiden Seiten minimiert!

Wenn Sie möchten, helfen wir Ihnen gerne dabei, Ihre Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand zu bringen. Ausserdem können Sie sich bei Goodlife Personal auch kostenlos Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch holen.

Tipp: Wenn Sie genauer Bescheid wissen möchten über das Krankenpflege-Gehalt und was der Mindestlohn der Krankenpflege sein sollte, so können Sie sich hier über den Lohn Pflegefachfrau und hier über den FaGe-Lohn informieren.

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Altenpflege – Herausfordernde Jobs mit Verantwortung

Altenpflege – Herausfordernde Jobs mit Verantwortung

In den Alters- und Pflegeheimen sorgt oftmals Personalmangel dafür, dass ein reibungsloser Ablauf der Pflege im Alter kompliziert wird. Damit eine individuelle Altersheim-Betreuung im Job weiterhin möglich sein wird, darf Zeitmangel kein Thema sein. Neben der körperlichen Pflege ist es wichtig, dass auch Zeit für persönliche Probleme oder ein Gespräch bleibt. Wenn die Pflege nicht aufwändig ist, kann als Alternative zur Betreuung im Altersheim auch eine ambulante Betreuung zu Hause in Betracht gezogen werden.

 

Altenpflege: Gute Altersbetreuung in der Schweiz

Die Altenpflege in der Schweiz unterliegt einem sehr hohen Standard. Leute mit guter Ausbildung in Gesundheitsberufen sind sehr gefragt. Die Vergütung ist ist in der Schweiz höher als in den meisten Teilen der EU, ebenso das Ansehen des Berufs der Altenpflegerin in der Schweiz selbst. Wer die Ausbildung absolviert hat, ist sich grösstenteils dessen bewusst, dass die in der Altenpflege anfallenden Aufgaben ebenso schön und erfüllend wie herausfordernd und belastend sein können. Gleichzeitig bedeuten diese Pflegeberufe auch eine ausgezeichnete Zukunftsperspektive, da die Bevölkerung immer älter wird.

Ein Job in der Altenpflege und Krankenpflege setzt eine gewisse körperliche Fitness voraus, zumal das Waschen, Anziehen und Umlagern bettlägeriger Personen körperlich herausfordernd ist. Ausserdem muss man bei dieser Pflegestelle Genauigkeit walten lassen, denn gerade bei der Medikamentenausgabe etc. dürfen keine Fehler passieren. Ganz wichtig ist auch, in Pflege-Jobs viel Geduld mitzubringen. Die zu betreuenden Patienten/Klienten der Altersheime brauchen neben der Pflege natürlich auch ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte, Trost und Rat. Wer fordernde körperliche Arbeit nicht scheut und Freude am Umgang mit älteren Menschen findet, kann in der Altenpflege in der Schweiz seine Erfüllung im Beruf finden.

 

Qualifiziertes Personal für Altenpflege-Jobs dringend gesucht

Immer weniger Schweizer entscheiden sich für Jobs im Altersheim wie z.B. in einem Altersheim in Wetzikon, weil Bezahlung und Arbeitsbedingungen für viele nicht in Relation zu den Anforderungen stehen. Qualifiziertes Personal für die Alterspflege gehört sogar zu den meistgesuchten Fachkräften in der Schweiz. Über 153 300 Personen werden schweizweit in einem der 1 552 Alters- oder Pflegeheime betreut. Die Mehrheit der älteren Personen wird meistens zuerst in den eigenen vier Wänden mit Hilfe der Spitex und/oder den Angehörigen betreut, bis weitere medizinische Leistungen notwendig werden. Neben den herkömmlichen Altersheim-Jobs werden daher auch Betreuungspersonen gesucht, welche betagten Personen in eigenen Alterswohnungen zur Hand gehen. Da in den kommenden 30 Jahren eine totale Auslastung der Altenheime zu erwarten ist, werden diese Konzepte der Altenpflege und damit verbundene Jobs in der Schweiz immer wichtiger. Durch den Schichtdienst stellen Jobs in der Altenpflege eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dar, und auch ein Berufseinstieg nach einer Babypause ist meistens problemlos möglich. Altenheim-Jobs, bzw. eine gute Betreuung im Alter wird gesellschaftspolitisch auch in den kommenden Jahren immer von grösserer Bedeutung werden.

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Offene Stellen in der Altenpflege: Finden Sie das für Sie passende im Stellenmarkt der Altenpflege

Mit der Ausbildung zur FaGe stehen in der Schweiz viele Wege offen. Aus den offenen Stellen in der Pflege, z.B. Pflege-Jobs in Zürich, Spitex-Stellen oder Pflege-Jobs in Winterthur können sich die Bewerber wirklich aussuchen, für wen sie arbeiten möchten. Dennoch kann man sich anhand der Stellenangebote für Altenpflege meistens viel zu wenig Bild vom Arbeitgeber machen. Genau an diesem Punkt kann eine Personalvermittlung wie Goodlife Personal äusserst hilfreich sein. Wir von Goodlife Personal kennen nämlich beide Seiten, sowohl die potentiellen Arbeitgeber, als auch die Bewerber, welche für die Altenpflege Stellenangebote in Frage kommen. Wir kennen Ihre Bedürfnisse und Wünsche aus unserem persönlichen Gespräch mit Ihnen und vermitteln Sie nur an jene Arbeitgeber, die Ihren Vorstellungen entsprechen. So können beiderseitige Enttäuschungen von Anfang an vermieden werden. Goodlife Personal vermittelt unter anderem Jobs an Personen mit der Ausbildung als Fachperson Gesundheit, welche eine Stelle suchen, oder bereits in der Alterspflege etc. tätig sind und einen Stellenwechsel anvisieren.
Tipp: Informieren Sie sich punkto Altenpfleger-Gehalt hier über den FaGe-Lohn.

 

So funktioniert Stellenvermittlung in der Altenpflege mit Goodlife Personal

Oberste Priorität für die Stellenvermittlung hat unser Kennenlernen. Nach Ihrer Kontaktaufnahme werden Sie von uns zu einem ausführlichen Interview eingeladen. Alles, was im Zuge dessen an Informationen bei uns landet, wird natürlich absolut vertraulich behandelt. Unser Ziel ist es, den massgeschneiderten Job in der Altenpflege oder einen Pflege-Job, den Sie sich wünschen, für Sie zu finden und Sie bei der Bewerbung zu unterstützen. Auch bei der Einarbeitungszeit beim neuen Arbeitgeber sind wir noch als Ansprechpartner für Sie zur Stelle.

Durch unsere Beratungs- und Vermittlungstätigkeit entstehen keinerlei Kosten für Sie.

 

Traumjob finden mit Goodlife Personal

Durch unsere persönliche Stellenvermittlung liegt die Trefferquote sehr hoch, dass Arbeitgeber und Bewerber perfekt zueinander passen. Goodlife Personal pflegt gute Kontakte zu Kliniken und Altersheimen, was die Vermittlung passender Bewerber erleichtert.

Damit auch in der Bewerbungsphase nichts schiefgeht, sind wir gerne bei der Überarbeitung und Neugestaltung Ihrer Unterlagen behilflich. Wenn Sie Tipps für Auftreten und Verhalten beim Vorstellungsgespräch brauchen, erhalten Sie auch diese kostenlos bei Goodlife Personal. Wir vermitteln nur dort, wo auch die Chemie stimmt, und nicht, um Vorgaben zu erfüllen.

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