4 Argumente, warum eine gute Pflegekraft-Agentur so wichtig ist

4 Argumente, warum eine gute Pflegekraft-Agentur so wichtig ist

Warum braucht es eine Pflegekraft-Agentur?

Einige Betreiber von Altersheimen, Spitälern, Krankenhäusern und Privathaushalten betrachten eine Pflegeperson als relativ teure Ergänzung zu ihrem Personal. Tatsächlich kann ein, zwei oder mehr Pflegende pro Tag eine wichtige Unterstützung sein, besonders bei durchgehendem Personal.

Zu den Hauptgründen, warum es sinnvoll ist, eine Pflegekraft-Agentur zu engagieren, gehören die Folgenden:

  • Größeres Spezialwissen in Pflege und Betreuung
  • Beiträge zur Pflegeprovision
  • Zugang zu mehr Personal
  • Verbesserte Versorgung

Bildquelle: Photo by National Cancer Institute on Unsplash

Pflegepersonal finden mit Goodlife Personal in Uster

Pflegekraft-Agentur – Wie wird sie ausgewählt?

Bei der Wahl eines Pflegepersonals sollten Sie die Dienstleistungen nur in Kombination mit der Firma auswählen. Die Dienstleistungen sind gleich, ob es eine Firma namens «Goodlife Personal» oder «Pflegekraft-Agentur» ist. Die Firma sollte Ihnen entweder bekannt sein oder es sollte ein Angebot sein, das Sie bereit sind zu benutzen.

Crowdsourcing-Methoden für die Auswahl einer Pflegekraft-Agentur schaffen ein kostengünstigeres und leichteren Zugang zu Pflegepersonal. Dadurch können Sie unsere Dienste nutzen, die Pflegepersonal und Pflegekräfte für Altersheime, Spitäler, Kliniken und private Firmen vermitteln.

 

Welche Vorteile haben Pflegekräfte bei einer Pflegekraft-Agentur?

Die Zeiten für Pflegekräfte in der Gesundheits- und Krankenpflege werden immer härter. Aufgrund der knappen Finanzierung bei den Krankenkassen, der Arbeitsbelastung, der Arbeitsverdichtung, der wachsenden Zahl älterer Patienten und den geänderten Qualifizierungserfordernissen wird Pflegekräftemangel zur Realität. Wie kann das Problem mit einer Pflegekräfte-Agentur gelöst werden?

Pflegekräfte können schnell einen Job finden in einem privaten Pflegeheim oder Krankenhaus, und werden durch die Agentur in die gewünschte Pflegeeinrichtung vermittelt. Viele Beihilfefirmen bezahlen die Gebühr für die Pflegekräfte-Agentur, so dass die Pflegekräfte sofort nach Beginn des Jobs die Beihilfe der Krankenkasse beanspruchen können.

 

Welche Aufgaben erledigen Pflegekräfte?

Altersheime, Spitäler und private Haushalte brauchen gut ausgebildete Pflegekräfte. Wenn Sie als Pflegekraft arbeiten, werden Sie für verschiedene Dinge verantwortlich sein, wie z. B. Patienten mit physischen und psychischen Einschränkungen betreuen, die Hilfe beim Essen zubereiten, Medizin anwenden, sich um die Patienten kümmern, die nächtlichen Aktivitäten koordinieren, die Kontakte zu Freunden und Angehörigen aufrechterhalten, und vieles mehr.

Über welche Aufgaben würden Sie gerne mehr lesen? Für Fragen und Anregungen kontaktieren Sie bitte unser Goodlife-Team. Wir sind gerne für Sie da.

Lernen wir uns kennen

Gerne laden wir Sie als Personalverantwortlicher/e zu einem persönlichen Gespräch ein. So können wir alles Wichtige übereinander erfahren und schnell zum Ziel kommen. Und die Beratung ist für Sie kostenlos und absolut vertraulich. Wir bieten Ihnen auch unser Payrolling an, damit Ihre Personaladministration für Sie übersichtlich, einfach und schnell durch uns aufgearbeitet wird.

 

Beratung bis zum Erfolg

Wir begleiten Sie und Ihre neue Mitarbeitenden durch die Probezeit und beraten Sie im Hintergrund bei Fragen und Problemen in allen personellen Belangen. Unsere Aufgabe ist für uns erst dann erfüllt, wenn Sie durch uns Ihre Vakanz optimal und zu Ihrer vollen Zufriedenheit besetzen konnten.

 

Mit Vertrauen und Diskretion suchen Sie mit uns am richtigen Ort.

Hinter Goodlife Personal – der Ustemer Personal- und Stellenvermittlung – steht ein Team, das weiss, worauf es bei der Stellensuche im Pflegebereich ankommt. Mit Vertrauen und absoluter Diskretion helfen wir Ihnen, Ihre Traumstelle zu finden.

Und das in der ganzen Schweiz.
Take the next step into a Goodlife…

Janine Bugmann

Janine Bugmann

Personalberaterin

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine E-Mail über unser Kontaktformular.

 

Goodlife Personal GmbH
Bahnstrasse 5
8610 Uster

Tel. +41 43 501 10 10
Gratisnummer  +41 800 011 010
Fax +41 43 501 10 11

Temporärjobs in der Pflege – Flexibel mit Goodlife Personal

Temporärjobs in der Pflege – Flexibel mit Goodlife Personal

Viele Mitarbeitende im Bereich Pflege entscheiden sich – aufgrund einer beruflichen Veränderung wie zum Beispiel einer Weiterbildung oder eines Quereinstieges – immer öfter für ein befristetes Arbeitsverhältnis. In temporärer Anstellung entstehen mehr Freiräume und Abwechslung fürs Leben.

 

Temporrstellen für mehr Flexibilität - Mann am iPhoneTemporär Pflege Jobs – die Vorteile:

Durch temporäres Arbeiten in der Pflege entsteht mehr Flexibilität: Manche Arbeitnehmende möchten Ihre Arbeit mit Reisen verbinden. Durch eine befristete Stelle können längere Zeitphasen optimal eingebunden und beruflich wie privat genutzt werden.
Tipp: Vielen temporären Mitarbeitenden steht nach drei Monaten Probezeit auch ein Angebot der Unternehmensleitung für eine Festanstellung offen.

Temporärpflege-Jobs bieten auch eine Erweiterung und Vertiefung in neuen Arbeitsbereichen und Teams. So entstehen neue Interessen und Möglichkeiten für den späteren Quereinstieg und verschiedene Rollen oder Bereiche können ausprobiert werden. Der Grossteil der unter 30-jährigen zum Beispiel möchte weitere berufliche Fähigkeiten entwickeln und erwartet eines Erweiterung des Aufgabenbereiches.

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Jobsuche Pflege mit Gutschein für BeratungsgesprächSetzen Sie sich mit uns in Verbindung über unser Kontaktformular. Nutzen Sie unseren Gutschein für ein individuelles Beratungsgespräch über Ihren Lohn und Ihr berufliches Weiterkommen. Wir behandeln Ihre Anfrage diskret und vertraulich. Das Goodlife-Team freut sich, Sie kennenzulernen.

Hier könnte bereits Ihr Traumjob dabei sein

Wenn Sie auf Jobsuche sind, können Sie unser Stellenportal nutzen, die Jobbörse für Pflegeberufe. Sie können entweder mit einem bestimmten Suchbegriff in der Pflege-Jobbörse stöbern oder sich in den beiden Kategorien Akut- und Langzeitpflege nach dem passenden Job umsehen.

Weiterbildung ohne Stress durch Teilzeitpensum

Sind Sie Fest- oder Teilzeit als Pfleger/-in in einer Pflegeinstitution tätig und möchten Sie eine Weiterbildung absolvieren? Arbeiten Sie in der Pflege temporär, dann haben Sie genaug Zeit für Ihre Weiterbildung.

Eine Weiterbildung macht Sinn, denn mit der Ausbildung als Pflegefachmann HF (Höhere Fachschule) oder Pflegefachfrau FH (Fachhochschule) stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Diese Weiterbildungen sind meist berufsbegleitend ausgerichtet, was für Sie bedeutet, dass ein entsprechendes Arbeitsfeld mit praktischer Erfahrung vorhanden sein muss.

Neben der dreijährigen Vollzeitberufsausbildung «Pflege HF» an einer höheren Fachschule bieten die Bildungszentren auch berufsbegleitende Bildungsgänge mit unterschiedlicher Richtung an. Informieren Sie sich über die Website puls-berufe.ch Hier finden Sie die verschiedenen Bildungszentren, und alle Infos zu den Voraussetzungen, Ausbildung, Ausbildungsdauer, Beginn, Abschluss, etc. Alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer Weiterbildung zur Ausbildung als Pflegefachmann HF (Höhere Fachschule) oder Pflegefachfrau FH (Fachhochschule).

 

Lernen wir uns kennen

Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. So können wir alles Wichtige übereinander und Ihre Bedürfnisse an die Temporärstelle erfahren und schnell zum Ziel kommen. Unsere Beratung ist für Sie kostenlos und absolut vertraulich.

Wir sind nebst der Vermittlung von Standard-Pflegejobs auch als Temporärbüro in der Pflege tätig. Somit können wir auch temporär Jobs für die Pflegefachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann Gesundheit anbieten und dies zu einem fairen Temporärpflege-Lohn.

Wir vermitteln Pflege-Stellen in der ganzen Deutschschweiz: Ob Sie ein Temporärbüro für die Pflegeberufe in Bern, Baden, Luzern, Chur oder Zürich suchen: Wir bringen Sie weiter.

 

Temporärjobs in der Pflege: Mit Vertrauen und Diskretion in ein flexibleres Berufsleben.

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Spitex-Lohn: Das verdienen Sie in der Schweiz

Spitex-Lohn: Das verdienen Sie in der Schweiz

Wer als Fachperson Gesundheit, Pflegefachfrau oder Pflegeleitung bei der Spitex arbeitet, übt eine verantwortungsvolle Tätigkeit aus, die einem meist körperlich und psychisch alles abverlangt. Der Spitex-Lohn sollte daher adäquat zu der Arbeitsleistung und der hohen Verantwortung sein. Erfahren Sie in diesem Artikel, ob Ihre Bezahlung angemessen ist.

 

Job FAGEDas verdient man bei der Spitex

Die Spitex-Leistungen sind eine wichtige Säule des schweizerischen Gesundheits- und Sozialwesens. Unter anderem hochqualifizierte Fachpersonen Gesundheit und Pflegefachfrauen ermöglichen es hilfsbedürftigen Menschen mit ihrer täglichen Arbeit, so lange wie möglich in der vertrauten Umgebung ihres Zuhauses zu verweilen. Auch wer kurzzeitig Betreuung benötigt, kann auf die Unterstützung der Spitex zählen. Den Anforderungen körperlicher und psychischer Natur sowie der hohen Verantwortung angemessen sollte der Lohn in der Spitex sein.

Der konkrete Spitex-Lohn in der Schweiz ist von verschiedenen Faktoren wie Alter, Dienstjahr, Ausbildung und Region abhängig. Eine Spitex-Pflegekraft mit einer Ausbildung für besondere Aufgaben darf im Durchschnitt etwa fünf Prozent mehr Lohn erwarten als jemand, der über diese Zusatzqualifikationen nicht verfügt. Das Gehalt in der Pflegeleitung ist in der Regel nochmal 20 Prozent höher. Wie in der gesamten Pflegebranche herrscht auch in der Spitex seit geraumer Zeit Personalmangel, was sich unmittelbar auf die Löhne auswirkt. So ist bei diesen seit 2017 ein leichter Anstieg zu beobachten. Informieren Sie sich anhand von Lohnanalysen und Lohnrechnern, welchen konkreten Lohn Sie in der Spitex erwarten können. Die folgenden Quellen helfen Ihnen, einen Überblick über die Lohnsituation in der Spitex zu erhalten:

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FaGe-Lohn: Das verdient man als Fachperson Gesundheit bei der Spitex

Auch der FaGe-Lohn in der Spitex hängt von Erfahrung, Ausbildung und Dienstjahren ab. Eine FaGe mit viel Erfahrung kann bis zu 20 Prozent mehr Lohn erwarten als eine frisch ausgebildete Fachkraft. Mithilfe einer Lohntabelle können Sie als Fachperson Gesundheit ermitteln, wie viel Lohn für Ihre Arbeit angemessen ist. Der tatsächliche Lohn ist letztlich auch Verhandlungssache, allerdings muss sich der Arbeitgeber natürlich an den Lohnempfehlungen und den für Ihr Stellenprofil üblichen Gehältern orientieren.

 

Der Lohn als Pflegefachfrau bei der Spitex

Der Lohn als Pflegefachfrau HF Spitex unterliegt denselben Faktoren wie andere Tätigkeiten in der Spitex. Dazu unterscheidet sich der Lohn je nach Kanton, in dem Sie tätig sind. Was Sie als Pflegefachfrau allgemein an Spitex-Lohn erwarten dürfen, zeigen Ihnen die oben verlinkten Lohntabellen und Lohnanalysen. Grundsätzlich verdienen Sie als Pflegefachfrau bei der Spitex etwas mehr als in Krankenhäusern und Spitälern.

 

Spitex-Lohn im Kanton Zürich am höchsten

Der Kanton Zürich ist der wirtschaftsstärkste Kanton der Schweiz und auch in der Spitex-Lohntabelle belegt die Region Zürich den Spitzenplatz. Wie auch im restlichen Land wird der Lohn in der Spitex in Zürich anhand der Besoldungsempfehlung des Spitex-Verbandes Zürich und der Lohnklasse /Personalverordnung festgelegt. Die Lohnklasse ist wiederum abhängig von Alter, Berufserfahrung und besonderen Qualifikationen. Der exakte Lohn ist letztlich auch Verhandlungssache – durch unsere Infos haben Sie eine gute Argumentationsgrundlage.

 

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Pflegepersonal suchen

Pflegepersonal suchen

Als Personalverantortlicher/e suchen Sie sicher regelmässig gutes Pflegepersonal. Bei der Personal- und Stellenvermittlung Goodlife Personal in Uster suchen Sie am richtigen Ort. HR-Verantwortlichen im Pflegebereich geben wir Zugang zu unserem aktuellen Stellenpool. So haben Sie einen Überblick auf unsere besten Pflegefachkräfte und lernen diese im Kurzprofil kennen.
 
Bildquelle: Photo by Luis Melendez on Unsplash

Pflegepersonal finden mit Goodlife Personal in Uster
Pflegepersonal suchen – mit Goodlife:

Alles andere als ein anonymer Personalpool. Goodlife Personal bringt Menschen mit anderen Menschen im Arbeitsleben zusammen. Wir gehen mit grösster Sorgfalt vor. Auf unserem Anforderungsprofil aufbauend, suchen wir passende Kandidaten und Kandidatinnen für Ihre zu besetzende Stelle.

 

Fachkräfte mit dem gewissen Etwas

Neue Fachkräfte im Pflegebereich zu suchen ist nicht einfach. Die neue Fachkraft soll nicht nur die nötige Qualifikatione mitbringen – sie soll auch eine Persönlichkeit sein, die in Ihre Abteilung passt und hinter Ihrem Unternehmen steht. Die Suche nach der richtigen Person erfordert viel Erfahrung und bedeutet einen riesigen Aufwand. Hier kommt Goodlife Personal ins Spiel.

Lernen wir uns kennen

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Payrolling – damit sich Ihre Personalverwaltung ganz leicht anfühlt

 

Beratung bis zum Erfolg

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Mit Goodlife Personal FaGe-Stellen in Zürich finden

Mit Goodlife Personal FaGe-Stellen in Zürich finden

 

Als Spezialist für die Vermittlung von Jobs im Gesundheitswesen in der Schweiz ist Goodlife Personal Ihr kompetenter Partner, wenn Sie als Fachperson Gesundheit oder Pflegefachfrau im Kanton Zürich arbeiten wollen. Mit unserer Hilfe finden Sie optimal zu Ihnen passende FaGe-Stellen in dieser wirtschaftlich und allgemein so attraktiven Region. Durch unsere Expertise wissen wir, was bei der Personal- und Stellenvermittlung im Gesundheitswesen wichtig ist. So sind wir in der Lage, Ihre Traumstelle für Sie zu finden. Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns!

 

Finden Sie jetzt ideal zu Ihnen passende FaGe-Stellen im Kanton Zürich

Mit Goodlife Personal finden Sie als FaGe offene Stellen in Zürich und Umgebung, die zu Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation optimal passen. Ob in Krankenhäusern, Alters- und Pflegeheimen, Rehabilitationszentren oder im Spitex-Bereich: Bei der breiten Auswahl an FaGe-Jobs rund um Zürich ist garantiert auch für Sie das Richtige dabei.

Egal ob Sie im Bereich der Akutpflege oder als Langzeitpflegekraft arbeiten möchten: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen sind die wichtigsten Voraussetzungen für die Jobs als FaGe in Zürich. Wollen Sie die Pflegeabteilung in einem Spital oder Altersheim verstärken, gehören die Betreuung und Unterstützung der Menschen im Alltag zu den wesentlichen Bestandteilen Ihres Jobs. Sie helfen den Patientinnen und Patienten zum Beispiel bei der Körperhygiene und der Einnahme von Mahlzeiten. Die Verrichtung verschiedener Hausarbeiten gehört ausserdem genauso zum Aufgabengebiet von Pflegefachpersonen wie die gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation und die Unterstützung von gehbehinderten Menschen bei der Benutzung eines Rollators oder Rollstuhls. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind wünschenswerte Eigenschaften, um als FaGe in einem Pflegeteam zu arbeiten.

Bei den Jobs als FaGe rund um Zürich gehören neben der Mitarbeit in Betreuung und Pflege auch administrative und logistische Tätigkeiten sowie die Ausführung medizinaltechnischer Dienstleistungen wie die Medikamentenvergabe und Wundversorgung zu Ihren alltäglichen Aufgaben. Fachfrau Gesundheit-Stellen im Kanton Zürich verlangen üblicherweise eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe und idealerweise Kenntnisse in gerontologischer und palliativer Pflege. Die einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache und grundlegende EDV-Kenntnisse sind bei Praxisstellen ebenfalls von Vorteil. Geboten werden bei den FaGe-Stellen in Zürich ein angenehmes Arbeitsklima, gute Sozialleistungen und ein attraktives Einkommen.

 

Stellen-Profile mit besonderen Spezifikationen

Im Bereich der FaGe-Stellen in Zürich sind oft auch besondere Qualifikationen gefragt. Zum Beispiel steigt die Nachfrage nach Dienstleistungen, die von Mitarbeitern der Spitex zuhause bei Pflegebedürftigen erbracht werden. Die Pflegekräfte sind bei ihrer Arbeit in der Regel auf sich allein gestellt und müssen besonders gut ausgebildet sein. Unter Umständen übernimmt eine FaGe mit einer entsprechenden Ausbildung auch die Fallführung bei einer hilfebedürftigen Person. Auch Gesuche nach einer Nachtwache als FaGe im Kanton Zürich sind nicht selten – vielleicht ist gerade eine solche Stelle Ihr Traumjob? Goodlife Personal verhilft jeder Fachperson mit besonderen Qualifikationen und Arbeitsvorstellungen zur idealen Stelle in der Region Zürich.

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Ihre Verdienstaussichten als FaGe in der Region Zürich

Als Fachfrau Gesundheit ist der Lohn in Zürich natürlich ein wichtiger Faktor bei der Stellensuche. Den durchschnittlichen Monatsverdienst als FaGe in der Schweiz und die auf das Jahr hochgerechnete Lohnspanne können Sie hier auf lohncheck.ch einsehen. Der FaGe-Lohn in Zürich liegt im landesweiten Vergleich vorne. Gemeinsam mit Genf nimmt Zürich einen der Spitzenplätze weltweit unter den Städten mit dem höchsten Einkommensniveau ein. Ihr Lohn als FaGe in Zürich dürfte also im oberen Bereich der genannten Einkommen liegen. Durch verschiedene Weiterbildungen können Sie sich zum Beispiel für FaGe-Stellen in Zürich auf Intensivstationen oder in der Psychiatrie bewerben und so noch mehr verdienen.

 

Pflegefachfrau-Stellen im Kanton Zürich

Auch als Pflegefachfrau/-mann sind Sie in Zürich gefragt. Mit Goodlife Personal finden Sie passende Pflegefachfrau-Stellen in Zürich, die optimal zu Ihnen passen. Die Anforderungen der Pflegefachfrau-Jobs in Zürich sind ähnlich wie bei den FaGe-Stellen. Als ausgebildete Pflegefachfrau sind Sie idealerweise teamfähig, zuverlässig, einfühlsam und belastbar. Die Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sollten für Sie im Vordergrund stehen. Mit unserer Expertise vermitteln wir Sie an Akutspitäler, Alten- und Pflegeheime oder Rehabilitationszentren, in denen Sie etwas bewirken können. Auch Pflegefachpersonen für die Spitex werden in und um Zürich gesucht.

Der Lohn als Pflegefachfrau in Zürich kann sich ebenfalls sehen lassen: Auf Lohncheck.ch können Sie den zu erwartenden Lohn einsehen. Im einkommensstarken Kanton Zürich ist der Lohn überdurchschnittlich hoch. Wie hoch genau der Lohn einer dipl. Fachfrau in Zürich ausfällt, ist dabei auch abhängig vom Diplomniveau. Pflegefachpersonen mit Diplomniveau 2 verdienen etwas mehr als jene mit Diplomniveau 1.

 

Herausforderungen des Stellensuchenden

Mit einer guten Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Pflegefachperson stehen Ihnen in der ganzen Schweiz die Türen offen. Um aber bei der breiten Auswahl an Stellen das Richtige zu finden, ist unsere langjährige Erfahrung und unser gutes Gespür von unschätzbarem Wert. Bei Goodlife Personal bringen wir genau jene Personen und Stellen zusammen, die sich wirklich füreinander eignen. Wir sind Profis bei der Personal- und Stellenvermittlung im Gesundheitsbereich und helfen Ihnen, wenn Sie als Fachperson Gesundheit oder Pflegefachfrau/-mann die passende Stelle rund um Zürich finden möchten.

 

Wie wir Sie bei der Jobvermittlung unterstützen

Persönlichkeit ist uns wichtig. Unser Team legt grossen Wert darauf, Sie mit Ihren Stärken und Anforderungen kennenzulernen. Dabei hilft uns ein Interview, bei dem wir uns mit Ihrer Person vertraut machen. Auf dieser Grundlage möchten wir mit Ihnen zusammen aus allen offenen FaGe-Stellen Ihre Traumstelle herausfinden. Nach der erfolgreichen Suche sind wir während der Einarbeitungszeit bei Ihrem neuen Arbeitgeber für Sie da.

Selbstverständlich werden wir Ihr Dossier vertraulich behandeln; die Beratung ist für Sie kostenfrei.

 

Überzeugen Sie sich von den Vorzügen von Goodlife Personal

Kommunikation bringt uns weiter – Uns ist es wichtig, dass die Stellenvermittlung für Jobs im Bereich FaGe persönlich verläuft. Wir möchten Ihre Persönlichkeit verstehen, damit wir Ihnen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen optimal zur Seite stehen können. Damit Sie bei Ihrem möglicherweise zukünftigen Arbeitgeber einen guten Eindruck hinterlassen, beraten wir Sie gern zum sicheren Auftreten und richtigen Verhalten beim ersten Bewerbungsgespräch. Durch die intensive Kontaktpflege kennen wir mögliche Arbeitsstätten und Jobs in Pflegeeinrichtungen genau und vermitteln Sie als FaGe an offene Stellen, bei denen wir uns sicher sein können, dass Sie und Ihr Arbeitgeber auf einer Wellenlinie liegen.

Kontakt aufnehmen

Jobsuche Pflege mit Gutschein für BeratungsgesprächSetzen Sie sich mit uns in Verbindung über unser Kontaktformular. Nutzen Sie unseren Gutschein für ein individuelles Beratungsgespräch über Ihren Lohn und Ihr berufliches Weiterkommen. Wir behandeln Ihre Anfrage diskret und vertraulich. Das Goodlife-Team freut sich, Sie kennenzulernen.

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Pflegepersonal finden – mit uns kommen Sie zum Ziel

Pflegepersonal finden – mit uns kommen Sie zum Ziel

Wenn Sie als Personalverantortlicher/e schnell neues und gutes Pflegepersonal finden wollen, sind Sie bei der Personal- und Stellenvermittlung Goodlife Personal in Uster am richtigen Ort. Personalverantwortlichen Führungskräften geben wir Zugang zu unserem aktuellen Stellenpool. Lernen Sie unseren besten Pflegefachkräfte im Kurzprofil kennen und machen Sie sich ein erstes Bild.

 

Pflegepersonal finden mit Goodlife Personal in Uster
Pflegepersonal finden – mit Goodlife:

Goodlife Personal ist alles andere als ein anonymer Personalpool. Wir bringen vielmehr Menschen mit anderen Menschen im Arbeitsleben zusammen. Dabei gehen wir mit grösster Sorgfalt vor. Basierend Ihres Anforderungsprofils suchen wir geeignete Kandidaten für Ihre freie Stelle.

 

 

 

Fachkräfte, bei denen es auch menschlich stimmt

Neue Mitarbeiteitende zu finden ist schwierig und komplex. Ihre neue Fachkraft muss nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen – sie sollte auch eine Persönlichkeit sein, die Ihr Team optimal ergänzt und hinter Ihrer Institution steht. Eine solche Fachperson zu finden, bei der es auch menschlich stimmt, erfordert viel Erfahrung und bedeutet einen enormen Aufwand. Genau hier unterstützt Sie Goodlife Personal GmbH.

Lernen wir uns kennen

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Für allgemeine Wirtschaftsfragen können Sie sich auch auf der Website des Staatssekretariates für Wirtschaft SECO informieren.

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