Wer als Fachperson Gesundheit, Pflegefachfrau oder Pflegeleitung bei der Spitex arbeitet, übt eine verantwortungsvolle Tätigkeit aus, die einem meist körperlich und psychisch alles abverlangt. Der Spitex-Lohn sollte daher adäquat zu der Arbeitsleistung und der hohen Verantwortung sein. Erfahren Sie in diesem Artikel, ob Ihre Bezahlung angemessen ist.
Das verdient man bei der Spitex
Die Spitex-Leistungen sind eine wichtige Säule des schweizerischen Gesundheits- und Sozialwesens. Unter anderem hochqualifizierte Fachpersonen Gesundheit und Pflegefachfrauen ermöglichen es hilfsbedürftigen Menschen mit ihrer täglichen Arbeit, so lange wie möglich in der vertrauten Umgebung ihres Zuhauses zu verweilen. Auch wer kurzzeitig Betreuung benötigt, kann auf die Unterstützung der Spitex zählen. Den Anforderungen körperlicher und psychischer Natur sowie der hohen Verantwortung angemessen sollte der Lohn in der Spitex sein.
Der konkrete Spitex-Lohn in der Schweiz ist von verschiedenen Faktoren wie Alter, Dienstjahr, Ausbildung und Region abhängig. Eine Spitex-Pflegekraft mit einer Ausbildung für besondere Aufgaben darf im Durchschnitt etwa fünf Prozent mehr Lohn erwarten als jemand, der über diese Zusatzqualifikationen nicht verfügt. Das Gehalt in der Pflegeleitung ist in der Regel nochmal 20 Prozent höher. Wie in der gesamten Pflegebranche herrscht auch in der Spitex seit geraumer Zeit Personalmangel, was sich unmittelbar auf die Löhne auswirkt. So ist bei diesen seit 2017 ein leichter Anstieg zu beobachten. Informieren Sie sich anhand von Lohnanalysen und Lohnrechnern, welchen konkreten Lohn Sie in der Spitex erwarten können. Die folgenden Quellen helfen Ihnen, einen Überblick über die Lohnsituation in der Spitex zu erhalten:
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Setzen Sie sich mit uns in Verbindung über unser Kontaktformular. Nutzen Sie unseren Gutschein für ein individuelles Beratungsgespräch über Ihren Lohn und Ihr berufliches Weiterkommen. Wir behandeln Ihre Anfrage diskret und vertraulich. Das Goodlife-Team freut sich, Sie kennenzulernen.
Hier könnte bereits Ihr Traumjob dabei sein
Wenn Sie auf Jobsuche sind, können Sie unser Stellenportal nutzen, die Jobbörse für Pflegeberufe. Sie können entweder mit einem bestimmten Suchbegriff in der Pflege-Jobbörse stöbern oder sich in den beiden Kategorien Akut- und Langzeitpflege nach dem passenden Job umsehen.
FaGe-Lohn: Das verdient man als Fachperson Gesundheit bei der Spitex
Auch der FaGe-Lohn in der Spitex hängt von Erfahrung, Ausbildung und Dienstjahren ab. Eine FaGe mit viel Erfahrung kann bis zu 20 Prozent mehr Lohn erwarten als eine frisch ausgebildete Fachkraft. Mithilfe einer Lohntabelle können Sie als Fachperson Gesundheit ermitteln, wie viel Lohn für Ihre Arbeit angemessen ist. Der tatsächliche Lohn ist letztlich auch Verhandlungssache, allerdings muss sich der Arbeitgeber natürlich an den Lohnempfehlungen und den für Ihr Stellenprofil üblichen Gehältern orientieren.
Der Lohn als Pflegefachfrau bei der Spitex
Der Lohn als Pflegefachfrau HF Spitex unterliegt denselben Faktoren wie andere Tätigkeiten in der Spitex. Dazu unterscheidet sich der Lohn je nach Kanton, in dem Sie tätig sind. Was Sie als Pflegefachfrau allgemein an Spitex-Lohn erwarten dürfen, zeigen Ihnen die oben verlinkten Lohntabellen und Lohnanalysen. Grundsätzlich verdienen Sie als Pflegefachfrau bei der Spitex etwas mehr als in Krankenhäusern und Spitälern.
Spitex-Lohn im Kanton Zürich am höchsten
Der Kanton Zürich ist der wirtschaftsstärkste Kanton der Schweiz und auch in der Spitex-Lohntabelle belegt die Region Zürich den Spitzenplatz. Wie auch im restlichen Land wird der Lohn in der Spitex in Zürich anhand der Besoldungsempfehlung des Spitex-Verbandes Zürich und der Lohnklasse /Personalverordnung festgelegt. Die Lohnklasse ist wiederum abhängig von Alter, Berufserfahrung und besonderen Qualifikationen. Der exakte Lohn ist letztlich auch Verhandlungssache – durch unsere Infos haben Sie eine gute Argumentationsgrundlage.
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Janine Bugmann
Personalberaterin
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